Pensia de invaliditate
Propunerea pentru incadrarea in grad de invaliditate se face de catre medicul specialist care asigura asistenta medicala.
Medicul expert al asigurarilor sociale de la cabinetul de expertiza medicala si recuperare a capacitatii de munca, dupa examinarea bonavului si analizarea dosarului medical al acestuia, emite o decizie, intocmita in 4 exemplare (pentru cei care nu provin din munca, in 3 exemplare), care trebuie sa cuprinda:
● diagnosticul clinic complet si ordinea afectiunilor, reflectand importanta lor in afectarea capacitatii de munca;
● diagnosticul functional;
● diagnosticul capacitatii de munca si incadrarea(sau neincadrarea) bolnavului intr-un grad de invaliditate;
● cauza invaliditatii: boala obisnuita sau accident de munca(accident asimilat cu accidentul de munca), boala profesionala, dupa caz, accident care nu are legatura cu munca; pentru tuberculoza se va specifica in decizie „TBC” – in toate situatiile se va specifica documentul justificativ;
● data ivirii invaliditatii(cu zi, luna, an);
● termenul de revizuire si valabilitatea deciziei(6-12 luni) sau mentiunea „nerevizuibil prin afectiune” sau nerevizuibil conform legii”, dupa caz;
● planul de recuperare esalonat pe actiuni si perioada de timp pana la data revizuirii medicale;
● formele si conditiile de munca indicate pentru pensionarii cu gradul III de invalidiatate si cazurile respinse.
ATENTIE!
Nu mai pot solicita inscriere la pensie de invaliditate persoanele care au implinit varsta standard de pensionare
La data indeplinirii conditiilor pentru acordarea pensiei pentru limita de varsta, pensia de invaliditate devine pensie pentru limita de varsta. Transformarea pensiei de invaliditate in pensie pentru limita de varsta se face din oficiu si se acorda cuantumul cel mai avantajos.
Acte necesare:
● cerere-tip pentru inscrierea la pensie de invaliditate;
● decizia medicala de incadrare in grad de invaliditate, emisa de medicul expert al asigurarilor sociale;
● carnetul de munca (original si copie);
● alte acte prevazute de lege privind vechimea in munca sau vechimea in serviciu realizata in alte sectoare de activitate;
● livretul militar(original si copie);
● diploma de studii(original si copie) sau adeverinta din care sa rezulte durata normala si perioada studiilor, precum si certificarea absolvirii acestora;
● pentru persoanele care au urmat cursurile unor institutii de invatamant universitar in strainatate este necesara dovada recunoasterii acestora de catre statul roman;
● adeverinta privind sporurile si adaosurile reglementate prin lege sau prin contractuil colectiv/individual de munca;
● adeverinta privind conditiile de munca speciale si/sau deosebite;
● procura speciala pentru mandatar;
● acte pentru dovedirea calitatii de beneficiar al Decretului-lege nr. 118/1990, Legii nr. 42/1990 etc.;
● adeverinta din care sa rezulte data incetarii platii indemnizatiei pentru incapacitate temporara de munca si cuantumul acesteia.
● adeverinta eliberata de angajator/angajatorii la care is desfasoara activitatea, cu datele de identificare ale acestuia/acestora, in vederea informarii cu privire la emiterea deciziei de pensie, conform art. 93 alin (7) din Legea 360/2023.